- Ghid de promovare a igienei alimentației în sistemul penitenciar
- Derularea studiilor/cercetărilor științifice în mediul penitenciar: documentația necesară pentru obținerea acordului de derulare a studiilor
- HG nr. 1269 2021 pentru aprobarea Strategia Nationala Anticoruptie 2021-2025
- HG nr. 599 2018 pentru aprobarea metodologiilor de evaluare a riscurilor de coruptie si a incidentelor de integritate
- Lege nr. 251 2004 privind declararea cadourilor
- Lege nr. 52 2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică
- Lege nr. 161 2003 privind asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei
- Lege nr. 176 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor publice
- Lege nr. 544 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public
- Lege nr. 571 2004 privind avertizorul de integritate
- OMJ nr. 1993 2014 privind organizarea și desfășurarea activității de prevenire a corupției în ANP ABROGAT
- OMJ nr. 2127 C 2020 privind organizarea și desfășurarea activităților de prevenire a corupției și de educație pentru promovarea integrității în cadrul ANP și al unităților subordonate
- OSGG nr. 600 2018 privind controlul intern managerial
Astăzi 25-01-2025 sunt: 213 persoane private de libertate
Situaţia incidentelor de integritate
Situaţia incidentelor de integritate şi măsurile adoptate pentru remedierea aspectelor care au favorizat producerea incidentului – 2021 ( .pdf )
Raport -stadiul implementării
Planul de integritate
Agendă de integritate
Agendă de integritate
Declaraţia privind asumarea unei agende de integritate organizaţională ( .pdf )
Mecanismul de raportare a incalcarilor legii
Aveți posibilitatea să semnalați către Penitenciarul Spital București Jilava posibile fapte de corupție săvârșite de polițiști de penitenciare, despre care aveți cunoștință. Dacă aveți calitatea de funcționar public, în conformitate cu art. 267 din Codul penal, sunteți obligat să sesizați instituțiile abilitate când luați cunoștință de săvârșirea unei astfel de fapte. Vă atragem atenția că informațiile transmise prin această modalitate nu au caracterul unei sesizări conform art. 288-290 din Codul de procedură penală și nici al unei petiții conform OG 27/2002, cu modificările și completările următoare. Aceste date vor fi verificate la nivelul sistemului penitenciar, în limitele legale de competență, și, după caz, vor fi înaintate factorilor decizionali interni sau organelor/instituțiilor abilitate.
Penitenciarul Spital București Jilava nu este o instituție specializată în combaterea corupției. Administrația Națională a Penitenciarelor, căreia i se subordonează Penitenciarul Spital București Jilava, prin structurile de specialitate, desfășoară activități de identificare, cunoaștere și prevenire, în limitele competențelor sale, a acțiunilor specifice criminalității, criminalității organizate, terorismului și corupției, a faptelor sau evenimentelor cu consecințe periculoase pentru siguranța detenției, precum și a oricăror situații sau împrejurări din care pot rezulta asemenea pericole, colaborând cu instituțiile abilitate în vederea combaterii acestora.
Lista cu cadourile primite şi destinaţia acestora
Lista cuprinzând cadourile primite, potivit Legii nr. 251/2004 și destinația acestora
- Personalul care are obligația depunerii declarației de avere, respectiv polițiștii de penitenciare, funcționarii publici, precum și personalul civil cu funcții de conducere și control din cadrul poliției penitenciare au obligația de a declara și prezenta conducătorului instituției, în termen de 30 de zile de la primire, bunurile pe care Ie-au primit cu titlu gratuit, în cadrul unor activități de protocol, în exercitarea mandatului sau a funcției, indiferent de valoarea pe care o consideră beneficiarul.Declarația trebuie să cuprindă:
- numele, prenumele, locul de muncă şi funcţia deţinută de persoana în cauză;
- descrierea în detaliu a bunului predat;
- descrierea împrejurărilor în care a primit bunul;
- data şi semnătura.
Declarația se formulează în scris şi este însoțită de bunul/bunurile ce vor fi predate în conformitate cu normativele interne.
Sunt exceptate de la declarare următoarele bunuri: medaliile, decoraţiile, insignele, ordinele, eşarfele, colanele şi altele asemenea, primite în exercitarea funcţiei, precum și obiectele de birotică, cu o valoare de până la 50 euro.
Cadouri declarate
2019 – 0 cadouri
2020 – 0 cadouri
2021 – 0 cadouri
2022 – 0 cadouri
2023 – 0 cadouri
2024 – 0 cadouri
Cod de conduită etică
DECIZIA Nr. 321/2021 din 14 ianuarie 2021 pentru aprobarea Codului de conduită etică al personalului din sistemul administraţiei penitenciare ( .pdf )
Completare chestionare elaborate de MNP
Având în vedere faptul că instituția Avocatul Poporului, prin Domeniul privind prevenirea torturii în locurile de detenție, îndeplinește atribuțiile specifice de Mecanism național de prevenire a torturii în locurile de detenție (MNP), inclusiv aceea de monitorizare continuă a tratamentului aplicat persoanelor aflate în locuri de detenție, dar ținând cont de contextul generat de situația epidemiologică determinată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, vă informăm că există posibilitatea completării unor chestionare elaborate de MNP, atât de către persoanele private de libertate, cât și de către conducerea unităților penitenciare, cu mențiunea de a se asigura, persoanelor private de libertate, confidențialitatea completării acestora.
Menționăm că aceste chestionare vor fi date spre completare și cu ocazia vizitelor ce urmează a fi efectuate, însă, vor putea fi completate și online, pe site-ul instituției Avocatului Poporului.
Mișcare sindicală
Aparitia Legii nr. 293/2004 privind statutul functionarilor publici cu statut special din Administratia Nationala a Penitenciarelor, a creat cadrul legal necesar infiintarii si functionarii organizatiilor sindicale.
Astfel, la art. 35, se precizeaza faptul ca:
„Pentru apararea intereselor profesionale, economice, sociale si culturale, personalul din sistemul administratiei penitenciare are dreptul la asociere sindicala sau in alte organizatii profesionale, dreptul la greva, precum si la libertatea intrunirilor, cu conditia asigurarii a cel putin unei treimi din activitate si a garantarii drepturilor detinutilor si a sigurantei locurilor de detentie.”
In virtutea Legii, Administratia Nationala a Penitenciarelor a incheiat cu organizatiile sindicale reprezentative ale functionarilor publici cu statut special, la solicitarea acestora, un acord colectiv privind raporturile de serviciu ale functionarilor publici cu statut special care cuprinde masuri referitoare la:
a) constituirea si folosirea fondurilor destinate imbunatatirii conditiilor la locul de munca;
b) sanatatea si securitatea in munca;
c) programul zilnic de lucru;
d) perfectionarea profesionala;
e) alte masuri decat cele prevazute de lege, referitoare la protectia celor alesi in organele de conducere ale organizatiilor sindicale.
In Penitenciarul-Spital Bucuresti-Jilava activitatea sindicala este organizata in cadrul unei grupe sindicala apartinand Sindicatului National al Lucratorilor de Penitenciare.
