1. Cod etic/deontologic/de conduită
2. Lista cuprinzând cadourile primite, potrivit Legii nr.251/2004 și destinația acestora
În anul 2021 nu s-au primit cadouri potrivit Legii nr. 251/2004.
În anul 2022 nu s-au primit cadouri potrivit Legii nr. 251/2004.
În anul 2023 nu s-au primit cadouri potrivit Legii nr. 251/2004.
3. Mecanismul de raportare a încălcărilor legii
Semnalarea tuturor neregulilor se formulează în scris şi trebuie să cuprindă următoarele elemente:
- datele de identificare ale persoanei care a formulat sesizarea;
- numele şi prenumele angajatului Penitenciarului Aiud a cărui presupusă neregularitate este sesizată şi denumirea compartimentului în care îşi desfăşoară activitatea;
- descrierea presupusei nereguli care constituie obiectul sesizării şi data săvârşirii acesteia (dacă este cunoscută);
- prezentarea datelor sau indiciilor care susţin presupusa neregularitate;
- descrierea prejudiciului cauzat de neregula constatată (dacă se cunoaşte acest prejudiciu);
- data;
- semnătura.
4. Declarația privind asumarea unei agende de integritate organizațională
5. Planul de integritate al instituției
8. Studii/cercetări/ghiduri/materiale informative relevante
HG-nr.-599-2018-pentru-aprobarea-metodologiilor-de-evaluare-a-riscurilor-de-coruptie-si-a-incidentelor-de-integritate
HG-nr.-1269-2021-pentru-aprobarea-Strategia-Nationala-Anticoruptie-2021-2025
Lege-nr.-52-2003-privind-transparenta-decizionala-in-administratia-publica
Lege-nr.-161-2003-privind-asigurarea-transparentei-in-exercitarea-demnitatilor-publice-a-functiilor-publice-si-in-mediul-de-afaceri-prevenirea-si-sanctionarea-coruptiei
Lege-nr.-176-2010-privind-integritatea-in-exercitarea-functiilor-publice
Lege-nr.-251-2004-privind-declararea-cadourilor
Lege-nr.-571-2004-privind-avertizorul-de-integritate
OSGG-nr.-600-2018-privind-controlul-intern-managerial
