Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) continuă să investească în dezvoltarea resursei umane din sistemul penitenciar, în scopul îmbunătățirii performanței și transformării instituționale. În acest context, a fost consolidată colaborarea cu organizația „EQUIP Leadership România”, un partener strategic care sprijină evoluția profesională și personală a polițiștilor de penitenciare.
Colaborarea a luat ființă cu ocazia participării doamnei chestor de poliție penitenciară Ioana Mihaela MORAR, director general adjunct al ANP, la evenimentul „Step UP and Take the Lead”, susținut de Dr. John C. Maxwell, fondatorul EQUIP și Maxwell Leadership Foundation. Această experiență a oferit o oportunitatea de a extinde parteneriatul dincolo de aspectele reintegrării sociale a persoanelor private de libertate, concentrându-se și pe dezvoltarea profesională a angajaților din sistemul administrației penitenciare.
Astfel, peste 120 de polițiști de penitenciare, din 10 unități (Găești, Ploiești, Târgșor, Aiud, Timișoara, Gherla, Oradea, Botoșani, Codlea, Poarta Albă) și o grupa în aparatul central, au beneficiat deja de sesiuni de formare de înaltă calitate în cadrul acestui parteneriat. Cursul de formare continuă, desfășurat începând cu luna septembrie, a avut o durată de 7 săptămâni și a fost structurat pe sesiuni de câte 90 de minute, organizate pe modelul meselor transformaționale (roundtables). Temele abordate, cum ar fi atitudinea, creșterea personală, prioritățile, relațiile, intențiile, acțiunile, succesul și semnificația, au fost discutate în cadrul unor dezbateri colective, contribuind la dezvoltarea unor abilități esențiale pentru angajații din sistemul penitenciar.
Facilitatorii, recunoscuți pentru profesionalismul lor, au susținut aceste sesiuni într-un mediu stimulativ de învățare, iar feedback-ul primit de la participanți confirmă impactul pozitiv al programului. Rezultatele excelente obținute în urma acestui program de formare au contribuit semnificativ la îmbunătățirea performanței și la consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe dezvoltare continuă și valori.
Conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor își exprimă recunoștința față de EQUIP Leadership, reprezentată în România prin Asociația „Dincolo de Succes”, coordonată de doamna Raluca Tătaru, pentru angajamentul și profesionalismul deosebit demonstrate. Suntem încrezători în continuarea acestui parteneriat de succes, care nu doar că sprijină dezvoltarea personală a polițiștilor de penitenciare, dar joacă un rol esențial în transformarea și îmbunătățirea continuă a întregului sistem Penitenciar.
Asociația „Dincolo de succes” este unul dintre cei opt semnatari ai Declarației de Cooperare încheiată cu prilejul evenimentului ”Schimb de bune practici româno-americane privind reintegrarea persoanelor private de libertate – soluții integrate și idei inovatoare”, organizat în luna aprilie a acestui an, de Ministerul Justiției și Administrația Națională a Penitenciarelor, în parteneriat cu Federația CEAS, la Palatul Parlamentului din București, care s-au angajat să acționeze într-o manieră unitară și coerentă pentru susținerea reintegrării socioprofesionale a persoanelor private de libertate și prevenirea recidivei.
