Obiectiv specific: Consolidarea capacității sistemului penitenciar de dezvoltare a resurselor umane cu privire la personalul din penitenciare
Buget: 645.061 Euro
Parteneri:
- Academia pentru personalul serviciilor corecíonale norvegiene (KRUS)
- Centrul de Formare și Specializare a Ofițerilor – prin Penitenciarul Arad
Grupul țintă este reprezentat de personalul de penitenciare din cadrul sistemului penitenciar
Componente:
Componenta 1: dezvoltarea unei strategii de resurse umane și a unor instrumente speciale de formare profesională pentru personalul din penitenciare
Indicatori:
- dezvoltarea unei Strategii a Resurselor Umane;
- dezvoltarea unui instrument de Analiză pentru nevoiele de formare continuă;
- 8 curricule pentru formarea iniíală (4 pentru agenți și 4 pentru ofițeri) și 3 de formare continuă (drepturile omului, CPT reguli și norme, Radicalizarea ca fenomen în penitenciare), în conformitate cu standardele europene dezvoltate;
- elaborarea unui ghid al carierei lucrătorului de penitenciare;
- dezvoltarea și implementarea a 2 programe de mentorat și coaching;
- dezvoltarea și adaptarea a minim 4 cursuri (module) pentru formatul e-learning;
Componenta 2: îmbunătățirea competențelor profesionale și a cunoștințelor personalului de penitenciare
Indicatori:
- 10 seturi de training;
- 100 de persoane din personalul penitenciarului instruite;
Componenta 3: renovarea și dotarea Centrului de Formare și Specializare a ofițerilor din Administrația Națională a Penitenciarelor – Arad
Indicatori: Infrastructura de formare la nivelul Centrului de Formare și Specializare a ofițerilor din Administrația Națională a Penitenciarelor – Arad îmbunătățită.
Pentru mai multe informații puteți accesa https://anp.gov.ro/blog/lnk/utilizare-fonduri-externe/
