Obiectiv specific: Consolidarea capacității sistemului penitenciar de dezvoltare a resurselor umane cu privire la personalul din penitenciare

Buget: 645.061 Euro

Parteneri:

• Academia pentru personalul serviciilor corecíonale norvegiene (KRUS)
• Centrul de Formare și Specializare a Ofițerilor – prin Penitenciarul Arad

Grupul țintă este reprezentat de personalul de penitenciare din cadrul sistemului penitenciar

Componente:

Componenta 1: dezvoltarea unei strategii de resurse umane și a unor instrumente speciale de formare profesională pentru personalul din penitenciare

Indicatori:

• dezvoltarea unei Strategii a Resurselor Umane;
• dezvoltarea unui instrument de Analiză pentru nevoiele de formare continuă;
• 8 curricule pentru formarea iniíală (4 pentru agenți și 4 pentru ofițeri) și 3 de formare continuă (drepturile omului, CPT reguli și norme, Radicalizarea ca fenomen în penitenciare), în conformitate cu standardele europene dezvoltate;
• elaborarea unui ghid al carierei lucrătorului de penitenciare;
• dezvoltarea și implementarea a 2 programe de mentorat și coaching;
• dezvoltarea și adaptarea a minim 4 cursuri (module) pentru formatul e-learning;

Componenta 2: îmbunătățirea competențelor profesionale și a cunoștințelor personalului de penitenciare

Indicatori: 

• 10 seturi de training;
• 100 de persoane din personalul penitenciarului instruite;

Componenta 3: renovarea și dotarea Centrului de Formare și Specializare a ofițerilor din Administrația Națională a Penitenciarelor – Arad

Indicatori: Infrastructura de formare la nivelul Centrului de Formare și Specializare a ofițerilor din Administrația Națională a Penitenciarelor – Arad îmbunătățită.

Pentru mai multe informații puteți accesa https://anp.gov.ro/blog/lnk/utilizare-fonduri-externe/